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走进企业

教研活动进企业,携手共建育人才

时间:2015/04/01 20:11:18  编辑:导游系办公室  来源:网络转载   查看:  评论:0
内容摘要:2015年3月31日下午,我校导游系旅行社经营管理教研室及酒店管理教研室12名教师一行在系主任刘斌的带领下,把教研活动从学校办公室搬进导游企业现场,与恩施龙麟宫景区领导及一线骨干管理人员一起,就“顶岗实习、工学结合、校企合作”的人才培养模式进行了座谈。座谈会上,系主任刘斌首先肯定了恩施龙麟宫景区作为导游管理专业首批合作企业的积极贡献,感谢景区多年来对专业建设和发展给予的大力支撑,并热切希望双方能够就以下...

2015年3月31日下午,我校导游系旅行社经营管理教研室及酒店管理教研室12名教师一行在系主任刘斌的带领下,把教研活动从学校办公室搬进导游企业现场,与恩施龙麟宫景区领导及一线骨干管理人员一起,就“顶岗实习、工学结合、校企合作”的人才培养模式进行了座谈。

座谈会上,系主任刘斌首先肯定了恩施龙麟宫景区作为导游管理专业首批合作企业的积极贡献,感谢景区多年来对专业建设和发展给予的大力支撑,并热切希望双方能够就以下问题多听听企业的声音:1、企业对专业人才培养方案修订完善的意见与建议;2、企业用人有哪些需求;3、企业对学生实习过程中有哪些不满意之处;4、企业对工学结合、工学交替有哪些具体想法;5、专任教师到企业进行社会实践的可行性与操作性。企业负责人陆总及导游部李主任分别就以上内容谈了很好的建设性意见和建议,并特别提出学校要充分考虑企业在淡季旺季用人的现实差异,希翼校方能够打破传统教育教学管理模式,大胆走出一条真正意义上的工学交替的路子。刘斌主任明确指出“急企业用人之急,解企业用人之忧,企业用人满意是大家办学最大的成果”,并当即要求相关专业负责人在修订15级人才培养方案时充分考虑企业需要,设计科学合理的实践教学环节,大胆探索实践工学交替模式。双方均希翼以本次教研活动为新起点,进一步联婚,以更加开放的姿态、更为积极的态度,构建人才共育、成果共享、责任共担的合作机制。

座谈会后,我系121811班(导游专业)实习生王蕾作为该景区实习导游,为企业负责人及教师团队进行了一次成功的龙麟宫景区讲解。

教研活动进企业,携手共建育人才


 

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